بحران رهبری آمریکا

بحران رهبری در آمریکا

خلاصه ای از مقاله والتر راسل مید

ایالات متحده با یک بحران جدی رهبری در تمام سطوح مواجه است که مشکلات داخلی و خارجی را پیچیده‌تر می‌کند. اعتماد عمومی به نهادهای اصلی آمریکایی در پایین‌ترین سطح تاریخی قرار دارد (کمتر از ۳۰٪ اعتماد بالا دارند)، که نشان‌دهنده ناکامی‌های گسترده نخبگان در زمینه‌های مختلف مانند سیاست خارجی، بهداشت عمومی و برنامه‌های اجتماعی است.

این ناکامی‌ها به این دلیل رخ می‌دهد که طبقه رهبری آمریکا، شبیه به اشراف فرانسوی در دربار لوئی چهاردهم در ورسای، به طور فزاینده‌ای از مردم عادی دور شده و در یک حباب نخبه‌گرایانه منزوی شده‌اند. این انزوا باعث می‌شود که آنها نتوانند کشور را درک کرده یا به طور مؤثر رهبری کنند.

آموزش نخبگان امروزی اغلب این مشکل را تشدید می‌کند، زیرا به جای پرورش شخصیت و تاب‌آوری از طریق رویارویی با چالش‌ها، بر آسایش و برتری‌های غیرمکتسب تأکید دارد. مقاله برای راه‌حل، به دوران تئودور روزولت اشاره می‌کند، که در آن بر آموزش بر اساس پرورش شخصیت، سختی و ارتباط با جامعه برای آماده‌سازی رهبران آینده تأکید می‌شد. نیاز به رهبرانی شایسته و با مشروعیت کسب‌شده برای عبور از دوران سخت آینده ضروری است.

بازخوانی؛ دور دنیا در 7 دقیقه

بازخوانی را در تلگرام دنبال کنید