اینکھ اصلاً مرز بین حرفھای بودن و صمیمی بودن با ھمکارا کجاست؟ باید با ھم بخندیم و بریم کافھ، یا فقط صبح بھخیر بگیم و رأس ساعت بریم خونھ؟ آیا دوستی در محیط کار باعث بھرهوری بیشتر میشھ یا دردسر میسازه؟ و اصلاً نسلھای مختلفی کھ باھاشون ھمکاریم، چھ سبک برخوردی لازم دارن؟
خب، بیاید اول از یھ چیزی شروع کنیم: چرا اصلاً اینقدر درباره روابط کاری حرف زده میشھ؟ چون روابط کاری تأثیر مستقیمی داره روی حال روانی ما، رضایت شغلیمون، و حتی پیشرفت کاریمون. ولی این روابط اگر خوب مدیریت نشن، خیلی زود میتونن تبدیل بشن بھ نقطھ ضعف.
اولین نفر کامنت بزار
مصاحبه با والا ترقی
رفیق شفیق
فعا...
سلام
خوشحالم که با قسمت «من هم هستم!» ...
امیر عمادالسلام اسکویی
مدیر و موسس مدآر...
رویا، واقعیت، و ذهن آماده برای ساختن<...
کیان داوودی
فعال حوزه مد و لباس
...
اسم پادکستم امروز اینه: «من میخواهم ...
چالش های بیزنس فمیلی
مصاحبه ...
سلام. میدونم... این روزا خیلی چیزا عجیب شدن. ...
مصاحبه با فاطمه قلی پور
با نام هنری: تم...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است