زرادخانه چیرگی رهبری موقعیتی راهنمای هوشمندانه برای تطبیق سبک، ارزیابی تیم و سنجش نتایج

«سلام! من حسین علی‌محمدی هستم؛ پژوهشگر و نویسنده در دنیای رهبری استراتژیک و بنیان‌گذار برند چیرگی در رهبری. اینجا قراره با هم وارد یکی از پروژه‌های چهارگانه‌ی چیرگی بشیم. چیزی که می‌شنوید، بخشی از فصل هشتم کتاب چیرگی بر سبک‌های رهبری با عنوان «سبک رهبری موقعیتی: تطبیق هوشمندانه برای نتایج بهتر» هست؛ کتابی که به‌زودی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر میشه.»

هر رهبر نیازمند نقشه‌ای روشن و ابزارهایی آماده است. در زرادخانه چیرگی، استراتژی و اجرا کنار هم قرار می‌گیرند تا تصمیم‌ها از ایده به عمل تبدیل شوند. زرادخانه چیرگی محصول نگاه عملی به رهبری است: نه صرفاً نظریه، نه صرفاً الهام. بلکه ترکیب متفکرانه‌ی استراتژی‌های نبرد و سلاح‌های اجرا که رهبران را در میدان واقعی همراهی می‌کند. در زرادخانه چیرگی، ما باور داریم که هر تصمیم استراتژیک باید با ابزار مناسب پشتیبانی شود؛ هر ایده‌ی بزرگ باید به چک‌لیست، دفترچه، یا قالبِ عملی تبدیل شود تا اجراپذیر گردد.

1.  ماتریس رهبری موقعیتی (با استفاده از اصول اصلی مدل اصلی هرسی - بلانچارد)
2. پرسشنامه: چک‌لیست و نظر سنجی رهبری موقعیتی
3. فریم ورک ۴ ستون چیرگی در رهبری موقعیتی
4. شاخص های کلیدی عملکرد برای ارزیابی اثربخشی رهبری موقعیتی