بیتفاوتی در سازمان یکشبه اتفاق نمیافتد.
کارمندان پرتلاش و خلاق، گاهی به مرور زمان به افرادی تبدیل میشوند که دیگر ایده نمیدهند، تلاش نمیکنند و فقط جسم شان حاضرند
در این گفتوگو با دکتر افشین دبیری به سراغ چرایی این مسیر رفتیم:
چه چیزی باعث میشود انگیزه فروکش کند؟
چه نقشهایی مدیران و فرهنگ سازمانی در این روند دارند؟
و چطور میتوان جلوی این چرخه خطرناک را گرفت؟
شنیدن این اپیزود برای هر مدیر و رهبر سازمانی کاربردی و آموزنده است.
اولین نفر کامنت بزار
در هر سازمانی، گاهی با...
تن سالم، پروژهی فرامو...
دید محدود؛ وقتی جهانِ ...
🔹 فرهنگ سازمانی و رفت...
فرضیات نادقیق و جلسات ...
🔹 ضعف برنامهریزی و ب...
🔹 خودبینی و جانبداری – تیغ دولبه مدیریت پروژه ...
تخت جمشید این پروژه که...
در بسیاری از پروژهها،...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است